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Centre d’aide pour les enfants de la rue
(0 à 17 ans)




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I. COOPERATION

- La F.E.O.R donne la possibilité de stage de coopération aux jeunes et adultes de 18à100 ans du Canada au sein de son orphelinat au Mali
- Établit des liens de coopération, de collaboration, de partenariat, de jumelage ou d'affiliation entre des individus ou des groupes ou organismes des deux pays.

II. PROGRAMME DE COOPÉRATION VOLONTAIRE

1. CRITÉRES D'ADMISSIBILITÉ
- Être âgé de 18 à 100 ans
- Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an
- Posséder le statut de citoyen canadien ou de résident permanent
- Avoir une expérience de travail pertinente en lien avec le domaine désiré
- Posséder un diplôme ou un certificat dans le domaine désiré,
- Être une personne honnête,
* Des exigences particulières peuvent s'ajouter selon les stages.

2. L'ESPRIT DU PROGRAMME
Dans la pratique de la F.E.O.R, le coopérant volontaire est une personne qui répond à un
ensemble de critères généraux de recrutement :
· Bonne formation technique ou professionnelle dans des domaines spécifiques (santé, administration, informatique, bibliothèque, couture, mécanique et menuiserie) ;
· Expérience de travail au Canada dans son domaine technique ou professionnel ;
· Sens de la solidarité humaine et capacité d'engagement à long terme au service des enfants orphelins, démunis ou abandonnés et de leurs causes ainsi que des personnes dénumies;
· Souplesse, capacité d'écoute des enfants de la rue, ouverture et facilité d'adaptation à des milieux culturels différents ;
· Aptitude à communiquer, à travailler en équipe et à former des enfants;
· Créativité.

3. DÉFINITIONS
Les termes " coopération " et " coopérant " font référence à trois notions :
· Le travail dans un pays en développement comme le Mali ;
· Le travail réalisé en équipe avec des professionnels de notre orphelinat au Mali ;
· La réduction de la pauvreté chez les enfants orphelins ou abandonnés et personnes démunies;
· Trouver une solution afin d'accroître l'autonomie des personnes défavorisées sur le plan affectif; matériel, physique ou éducationnel.


III. POUR EN SAVOIR DAVANTAGE

1. UNE OCCASION
· De vivre une expérience unique de solidarité auprès des populations défavorisées du Mali;
· De vivre un défi en mettant votre expérience professionnelle au service de la F.E.O.R pour une tâche précise et pour une période de temps déterminée;
· De témoigner ici de votre engagement auprès des communautés du Mali.

2. ÊTES-VOUS UNE PERSONNE PRÊTES ...
· À faire bénéficier les partenaires de la F.E.O.R au Mali de vos acquis professionnels en tant que conseiller dans votre champ de compétence pour qu'ils puissent contribuer plus fortement au développement local?
· À ne bénéficier durant le temps de votre service volontaire que d'une allocation de séjour vous assurant, à vous et à votre famille, des conditions de vie modestes?
· À vous ouvrir à des styles de vie, à des cultures et à des mentalités différentes d'ici?

3. ÊTES-VOUS APTE ...
· À vous adapter facilement et à vous débrouiller avec les moyens du bord?
· À travailler en équipe avec des nationaux et sous la direction des responsables de la F.E.O.R au Mali?
· À apprendre une autre langue?

Si vous répondez OUI à toutes ces questions, alors vous avez peut-être le potentiel de devenir un coopérant volontaire de la F.E.O.R.

La F.E.O.R parrainera et encadrera votre expérience professionnelle de coopération. Vous pourrez travailler dans le cadre d'un projet de la F.E.O.R au sein de son orphelinat au Mali ou à titre de volontaire, vous êtes bénévole; vous touchez non pas un salaire, mais une allocation de séjour. Votre apport professionnel non rémunéré constitue votre contribution personnelle au développement.

4. DOIS-JE DÉTENIR UN DIPLOME?
De façon générale, vous devez détenir un diplôme dans le champ de compétence demandé, mais c'est surtout l'expérience professionnelle qui est déterminante. On vous demandera, si votre candidature est retenue, de fournir une copie certifiée conforme à l'original de votre diplôme.
La candidature des personnes qui ne possédant pas de diplôme dans le champ de compétence demandé peut être retenue sous certaines conditions basées sur leur expérience de travail, cependant elles doivent assurer les frais de leur stage au complet.

5. DOIS-JE DÉTENIR LA CITOUENNETÉ CANADIENE ?
Pas nécessairement. Les immigrants reçus peuvent devenir coopérants de la F.E.O.R. Il faut cependant qu'ils s'informent auprès des autorités de l'immigration.

6. COMBIEN DE TEMPS SERAI-JE AFFECTÉ?
Généralement deux ans, à l'exception de certains projets qui requièrent des ressources spécialisées ou ponctuelles. Dans ces derniers cas, les affectations peuvent être de plus courte durée, par exemple (2-3 mois).

7. PUIS-JE ÊTRE ACCOMPAGNÉ DE MON OU MA CONJOINTE ?
Oui, et cette personne pourra être prise en charge par la F.E.O.R si vous êtes mariés ou reconnus par acte notarié comme conjoints de fait depuis au moins un an avant la date de départ. La F.E.O.R ne peut cependant garantir à cette personne un poste de coopérant.

8. PUIS-JE EMMEMNER MES ENFANTS?
Oui, et ils pourront être pris en charge par la F.E.O.R s'ils ont moins de 18 ans. Il est fortement déconseillé d'emmener une personne à charge qui a 18 ans et plus ou qui atteindra cet âge en cours d'affectation.

IV. CONTRIBUTION


En collaboration avec ses bailleurs de fonds et partenaires, la F.E.O.R contribue de plusieurs façons qui sont :

1. HÉBERGEMENT:
Tous les stagiaires seront hébergés dans un bâtiment meublé destiné aux coopérants au sein de l'orphelinat.

2. TRANSPORT:
La F.E.O.R assume les frais de transport Aller / Retour du Mali

3. ALLOCATION DE SUBSISTANCE:
La F.E.O.R accorde aux participants une allocation de subsistance lors du séjour au Mali.
Ces montants varient selon le coût de la vie du pays d'affectation qui est le Mali, et suivant le nombre de personnes à charge soient :

* 1 000 $ par mois pour un coopérant célibataire comme allocation moyenne
* 1 300 $ par mois pour le volontaire accompagné d'une personne à charge
* 1 600 $ par mois pour le volontaire accompagné de deux personnes à charge ou plus.

4. FRAIS DIVERS
* Les frais d'un programme d'assurance,
* Les frais d'entreposage,
* De scolarité pour chaque enfant,
* Des allocations au moment du retour au pays.

 

V. FRAIS MÉDICAUX NON COUVERTS


Les frais suivants ne sont pas couverts par la F.E.O.R
a) Consultation et examen médical (s'il n'est pas couvert par le régime d'assurance maladie du
Québec);
b) Vaccins (prévoir de 250$ à 300$);
c) Médicaments sous ordonnance nécessaires pour le voyage;
d) Moustiquaires et filtre à eau
c) Les candidats sélectionnés doivent passer un examen médical.

 

VI. PRÉPARATION DE LA COOPERATION


La F.E.O.R va offrir des séances d'informations à la coopération internationale à son siège social à Sherbrooke. Ils vous seront utiles dans vos démarches pour un engagement en coopération internationale, que ce soit avec la F.E.O.R ou un autre organisme. Nous n'en faisons cependant pas un critère important de sélection.
De même, nous tenons au besoin une soirée d'information au cours de laquelle des informations sont données sur les postes de coopération volontaire et autres qui sont en recrutement de même que sur notre processus de sélection - formation.
Le processus de sélection - formation et d'affectation outre-mer comporte formellement quelques étapes :
1. Vous consultez le menu " Recrutement " de notre site. Vous y trouverez de l'information sur les postes actuellement en recrutement ainsi que sur les conditions offertes.

2. Vous remplissez notre formulaire de candidature en ligne. Le cas échéant, vous indiquez le poste qui vous intéresse. Nous maintenons à jour une banque de candidats dans les champs de compétence en demande.

3. Le Sièges social de la F.E.O.R et son partenaire au Mali sont consultés.

4. Nous faisons une entrevue téléphonique avec vous si vous êtes présélectionné.

5. Vous êtes reçu en entrevue par un comité de sélection. Pendant l'entrevue, vous êtes alors en mesure d'évaluer si un engagement en coopération volontaire est bien la formule qui vous convient.

6. Nous vous invitons à une semaine de formation pré-départ à notre siège social à Sherbrooke. La F.E.O.R et le candidat réévaluent, à l'issue de cette formation de cinq jours, leurs décisions et confirment leurs engagements mutuels.

7. Vous faites connaître à votre entourage votre projet de coopération et de solidarité internationale à travers la F.E.O.R. Nos services de communication vous outilleront pour faire une collecte de fonds dont les recettes seront entièrement versées à votre projet.

8. Vous commencez à entreprendre vos préparatifs personnels de départ.

9. Vous signez un contrat avec la F.E.O.R peu avant le départ.

Entre l'entrevue de sélection (étape 5) et le moment du départ, il peut s'écouler de trois à six mois.

 

VII. VOTRE RETOUR AU PAYS

 

1. QU'ARRIVE-T-IL AU RETOUR ?
La F.E.O.R pourra au retour aider les coopérants volontaires à se réinsérer socialement et professionnellement.

2. MON ESPÉRIENCE AU MALI EST-ELLE VALORISÉE PAR LES EMPLOUYEURS AU RETOUR?
Pas suffisamment. Mais, en général, les coopérants volontaires de retour jugent que leurs expérience à l'étranger est un atout.

3. SI MON EXPÉRIANCE EST POSITIVE, PUIS-JE FAIRE CARRIERE EN COOPERATION INTERNATIONAL?
Les firmes privées de génie-conseil, les institutions et organisations non gouvernementales recherchent du personnel expérimenté pour leurs contrats de coopération.

 

VIII. LA GESTION DE PROJETS

Particularités des projets réalisés par la F.E.O.R
la F.E.O.R agit aussi comme agence d'exécution pour la gestion de projets. Ces projets sont financés par divers bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux. Dans ces projets, la F.E.O.R au Canada et le partenaire local au Mali sont responsables de l'atteinte des résultats. Il s'agit en général de projets d'envergure ayant une durée pluriannuelle et impliquant la conception et la mise en œuvre d'activités, de méthodologies et d'approches d'intervention propres aux objectifs poursuivis. Pour ces projets, la F.E.O.R est choisie comme agence d'exécution en raison de sa connaissance du pays/région, son expertise sectorielle, son engagement et son approche auprès des populations des pays en développement comme le Mali.

 

IX. COOPÉRATION SUD NORD

 

a. LE ROGRAMME ACCUEIL SHERBROOKE (PAS)
Le Programme Accueil Sherbrooke (PAS) consiste à accueillir à Sherbrooke des volontaires issues des organismes partenaires de la F.E.O.R au Sud. Dans la mesure du possible, la F.E.O.R respecte le ratio de l'envoi de 3 volontaires québécois (es) pour l'accueil d'un volontaire du Sud. Ces volontaires ont le profil d'agent (es) de développement local et travaillent en lien avec des thématiques qui font l'objet de projets conjoints avec la F.E.O.R. Les volontaires sont intégrés à une famille d'accueil et effectuent un stage bénévole au sein d'organismes œuvrant sur ces mêmes thématiques, pendant un séjour d'environ trois mois. Les volontaires sont assignés dans différentes régions du Québec et sont appuyés par des comités de bénévoles.
Les buts de ce programme sont les suivants:
· offrir à des volontaires du Mali, aux bénévoles et aux partenaires de la F.E.O.R une expérience d'échange interculturel et de solidarité dans une perspective d'ouverture sur le monde et de création de rapports fondés sur l'égalité et le respect mutuel
· renforcer les capacités organisationnelles des partenaires de la F.E.O.R au Mali.
· favoriser l'établissement de liens concrets entre des organismes du Mali et du Québec

b. LES PROGRAMMES DU SIEGE SOCIAL DE LA FONDATION

Le siège social met en œuvre 3 grands programmes. Chaque programme comporte plusieurs projets. Ces projets sont initiés à partir de demandes de collaboration de nos partenaires du Sud et sont ensuite développés conjointement afin d'en maximiser l'impact tant pour le Canada que pour nos pays partenaires.

Chaque programme comprend les trois volets suivants :

1-Envoi de volontaires du Canada dans un organisme partenaire du Sud ;

2-Envoi de volontaires de ces organismes partenaires du Sud chez des organismes d'ici. (Programme Accueil - Sherbrooke (PAS));

Dans le cadre du Programme Accueil - Sherbrooke (PAS), la F.E.O.R reçoit des représentants d'organisations partenaires de pays du Sud pour travailler bénévolement dans des organismes d'ici se préoccupant de problématiques communes.

La venue de ces personnes permet non seulement leur perfectionnement dans leur domaine mais aussi la création des liens de collaboration avec les organismes qui les accueillent.

3-Éducation du public sur la solidarité internationale et militantisme par les volontaires : avant, pendant et après le projet.

 

X. RECRUTEMENT DES COOPERANTS

Actuellement, il n'y a pas de recrutement dans le volet Coopération à la Fondation des Enfants Orphelins de la Rue (F.E.O.R).

Pour connaître la date limite pour poser sa candidature pour notre prochaine phase des COOPERARTIONS revenez visiter cette page Internet régulièrement.

Toute l'équipe de la F.E.O.R vous dit un grand merci pour l'intérêt que vous accordez à la cause des plus démunis!


Vous avez envie de vous impliquer dans les activités destinées aux volontaires du Programme Accueil - Sherbrooke? et pour connaître les détails des activités et pour nous faire part de vos intérêt et disponibilités, veuillez nous contacter: (819) 569 9047

>> Pour accéder au formulaire correspondant, cliquez ici

 


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